HR-процессы организации в одной системе

Подбор и офферы, кадровые документы с электронным подписанием, отпуска и контроль сроков, онбординг новых сотрудников, дашборды для руководства и ИИ-помощник по данным HR — вместо мессенджеров, папок и Excel.

Открыть платформу

4 модуля

подбор, кадры, онбординг, аналитика

2 юрлица

оба юрлица в едином кадровом реестре

30/14/3

дня

напоминания по срокам и просрочкам

ИИ

помощник

скрининг резюме и вопросы к данным

РолиАдминистратор HRHR-специалистРуководитель подразделенияСотрудникРуководство компании

Что уже работает

Доступ к разделам разграничен ролями: изменять данные подбора и кадров могут только администратор HR и HR-специалисты, сотрудник видит свои документы, задачи и заявки.

М1. Подбор и ATS

Реестр вакансий двух юрлиц, канбан кандидатов по этапам, офферы с согласованием и отчёт по воронке найма.

М2. Кадровый учёт и документы

Картотека сотрудников, шаблоны и выдача документов, электронное подписание с фиксацией подписанта и экспорт реестров в CSV/PDF.

Отпуска и контроль сроков

Заявки на отпуск с согласованием, остатки дней и контроль дедлайнов за 30/14/3 дня и по просроченным событиям.

М3. Онбординг

Планы по шаблонам, задачи с исполнителями и статусами, заявки на доступы, мероприятия с календарём и переход в статус «работает».

М4. Дашборды и аналитика

Метрики подбора и HRM, графики по периоду, юрлицу и вакансии, детализация по клику с постраничным списком, сводка для руководства.

ИИ-помощник

Скрининг резюме с оценкой соответствия и раздел «Вопросы к данным»: ответы с источниками и сохранением контекста диалога.

Уведомления

Колокольчик и email по дедлайнам, настройки типов событий, тихие часы, история уведомлений и переход прямо к нужной записи.

Администрирование и аудит

Управление ролями, журнал действий с фильтрами по актору, сущности и типу операции, экспорт CSV, доступ по ролям (ЗРУ-547).

Готовы начать работу?

Вход по корпоративной почте, роли назначает администратор HR.

Войти в Mosforce HR Module